今日上午,成都市温江区2023年度初级、中级基层党务工作师认证考试在温江区政通小学校开考。本次考试共吸引892名想从事或已从事基层党务工作的党员参加,其中有141名初级基层党务工作师报名中级认证。
“参加中级认证考试让我系统全面地复习与提升了专业党务知识,能够在接下来更好地将理论用于实践,服务基层党建工作。”万春镇高山村党委书记、居委会主任颜泽菊说One体育。
据了解,温江区从2018年至今已成功举办4次基层党务工作师认证考试,共计认证初级基层党务工作师577人,其中405人联系指导900余个基层党组织,快速建立起一支政治素质过硬、专业能力过硬、工作作风过硬的基层党务工作者队伍,为增强全区党组织政治功能和组织功能提供了坚强人才支撑。
“本以为中级考试会和初级考试一样是选择、判断、填空类题型,没想到居然还有实操论述题,非常考验我们运用理论知识解决实际问题的能力,对我们是一次很好的检验。”参加中级认证考试的温江区九联集团党务工作者徐亚莉十分感慨。
“我们根据党务工作者不同能力水平,创建了初、中、高级基层党务工作者专业职业认证体系,递进式培养党务工作者。”据温江区委组织部工作人员介绍,针对党务新手,以“懂理论、能做事”为核心,研发1000余道基础题库作为初级认证标准;针对党务熟手,以“精业务、能解题”为核心,研发700余道党务突出问题等实操题库作为中级认证标准;针对党务骨干,以“讲方法、能授课”为核心,研发实战演练、示范带动等评审体系作为高级认证标准。
温江区委组织部副部长、党建办主任、两新工委书记、区直机关工委副书记李燕辉表示,建设基层党务工作者队伍,核心是培育,关键在考核。温江区委组织部研究制定了“党务工作专业执行力、党建价值创造力、党建工作满意度”三级指标体系,对通过认证的基层党务工作师开展定期考核。对履职不到位、成效不明显、评价不合格的,将逐级降低评定等级直至退出,对体制外的基层党务工作师按照考核等次给予工作补贴,以科学完备的考核体系不断强化各级党组织党务工作专人专职的意识,有效增强党务工作者身份认同感。
此外,为常态化培养输出高素质专业化的党务工作者队伍,温江区早于2018年便在成都市委组织部的指导下,在全市率先成立基层党建学院,并于今年完成全国首家基层党务学院建设。学院以基层党务工作者提能增质为中心任务,开发换届选举、发展党员等实训体验课程12门,采取沉浸体验、角色扮演、现场找茬等多种形式,让学员全流程体验基层党务工作实操步骤。同时整合省市委党校理论专家、组织部门业务骨干等师资力量103人,储备“理论+案例”的精品课程311门,开发党务路线个点位,形成了全国独具特色的“1+4”基层党务工作者专业培训体系。 (王凡、实习生邓芸)
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